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自主题教育事情开展以来，，，，勘探设计分公司迅速掀起习近平新时代中国特色社会主义头脑学习热潮，，，，立异“四式”学习，，，，推动主题教育走深走实。
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“交流式”促学

勘探设计分公司接纳“向导带动学+党员笼罩学”的模式，，，，依托“第一议题”学习、理论中心组学习、“三会一课”等形式集中学习习近平总书记主要讲话精神及主题教育相关论著9次，，，，一直指导宽大党员干部读原著、学原文、悟原理。
。。。。向导班子成员及党员自上而下，，，，牢牢围绕“牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义头脑的天下观、要领论和贯串其中的态度看法要领”开展专题钻研，，，，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义头脑的熟悉和明确。
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“陶醉式”深学

勘探设计分公司坚持富厚载体，，，，连系主题党日运动、干部人才培训等方法，，，，鼎力大举推进主题教育“走出去”，，，，先后组织党员干部职工旅行了川藏公路博物馆、武昌起义纪念馆、京港澳高速改扩建工程、当枝松长江大桥、三峡大坝等红色教育基地和特色工程，，，，组织寓目廉政影片《审查风云》，，，，让主题教育推进步伐更有力度、学习效果更有深度。
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“寓教式”比学

勘探设计分公司坚持立异“两项安排”，，，，寓教于学。
。。。。一是在微信公众开设主题教育“逐日五题测试”专栏，，，，组织党员干部职工逐日一测，，，，实现以考促学、以评促建，，，，一连推进主题教育深入开展。
。。。。二是使用“五一”“五四”等主要节点，，，，在公司微信公众号上对公司10名公司先进人物、青年尖兵的事迹举行展播，，，，起劲营造赶学比超的优异气氛。
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“调研式”研学

勘探设计分公司坚持驻足现实，，，，凭证“蜀道之问”视察研究计划安排要求，，，，组织开展专题聚会，，，，围绕党建引领、治理提升、深化刷新、立异生长、效劳职工5个方面精准确定6个调研课题，，，，进一步细化调研安排，，，，力争深入视察真真相形，，，，切实提出解决步伐，，，，把视察研究效果转化为破解生长难题、推动事情落实的步伐和路径，，，，有力推动分公司高质量生长行稳致远。
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