铁投城乡集团相关岗位的招聘启事
四川铁投城乡投资建设集团有限责任公司（以下简称“城乡集团”或“集团公司”）为知足集团公司营业生长和治理需要，，，，充分掘客内部人力资源，，，，拟果真面向铁投集团内外部选聘集团直属公司财务会计岗位、集团本部妄想设计部景观设计师、人力资源部相关治理岗位职员，，，，为包管选聘事情有序推进，，，，特制订以下选聘计划：
一、直属公司财务会计岗位
（一）广安长江公司、广兴置地公司财务会计岗位
1.招聘人数：5-6名。 。。。。
2.岗位需求：会计核算岗、资金治理岗、税务岗、财务治理岗及出纳等。 。。。。
3.岗位职责
（1）会计核算岗
①认真种种用度报销审核、内部关联往来等经济营业事项的会计处置惩罚；；；
②认真记帐凭证及帐簿的归档保管事情；；；
③认真监视现金盘货和银行存款余额调理表的体例；；；
④认真债权债务和各公司往来款子的整理；；；
⑤认真非谋划性牢靠资产的挂号治理；；；
⑥认真做好内外部单位文件的收发及归档事情；；；
（2）资金治理岗
① 协助制订公司信贷妄想和筹融资规模，，，，协助银行授信事情、治理公司流动资金贷款营业并建设相关台帐；；；
②保管和提供银行开户资料，，，，并做好纪录事情；；；
③准时盘算核实银行手续费和利息；；；
④认真公司投融资项目相关资料的网络治理，，，，建设对外投资台帐；；；
⑤认真各公司各项目资金的往来划拨，，，，并做好相关资料统计信息汇总事情；；；
⑥认真公司对外对内担保营业运动的一样平常治理，，，，建设台账，，，，并做好危害治理。 。。。。
（3）税务岗
①认真公司纳税申报、认真税款的代收和缴纳；；；
②认真发票的购置、保管、开具、缴销等事情。 。。。。
（4）出纳
①认真现金及银行存款的收支保管事情；；；
②认真做好现金日志账和银行存款日志账挂号事情；；；
③认真银行及现金余额的核对，，，，以及现金盘货和银行存款余额调理表的体例归档事情；；；
④认真公司的相关票据的治理。 。。。。
4.岗位任职资格：
（1）财会相关专业，，，，大专及以上学历；；；
（2）3年以上财务事情履历；；；出纳岗位可以放宽至一年以上。 。。。。
（3）中级职称者，，，，或具有报表体例、税务妄想、银行融资等履历，，，，熟悉房地产行业者优先；；；
（4）熟悉财务核算流程、熟练办公软件操作，，，，具备一定的公牍写作能力。 。。。。
（5）具有较强的自力学习和事情能力、认真详尽、勤劳敬业，，，，有优异的职业素养。 。。。。
（6）具备优异的相同协调能力、抗压能力和团队精神。 。。。。
广安外地职员优先。 。。。。
年岁在40岁以下。 。。。。
（二）航焱公司财务会计岗位
1.招聘人数：2人
2.岗位需求：会计核算岗、出纳岗
3.岗位职责：
（1）会计核算岗
①认真种种用度报销审核、内部关联往来等经济营业事项的会计处置惩罚；；；
②认真记帐凭证及帐簿的归档保管事情；；；
③认真监视现金盘货和银行存款余额调理表的体例；；；
④认真债权债务和各公司往来款子的整理；；；
⑤认真非谋划性牢靠资产的挂号治理；；；
⑥认真做好内外部单位文件的收发及归档事情；；；
（2）出纳
①认真现金及银行存款的收支保管事情；；；
②认真做好现金日志账和银行存款日志账挂号事情；；；
③认真银行及现金余额的核对，，，，以及现金盘货和银行存款余额调理表的体例归档事情；；；
④认真公司的相关票据的治理。 。。。。
4.岗位任职资格：
（1）会相关专业，，，，大专及以上学历；；；
（2）3年以上财务事情履历；；；出纳岗位可以放宽至一年以上。 。。。。
（3）中级职称者，，，，或具有报表体例、税务妄想、银行融资等履历，，，，熟悉房地产修建行业者优先；；；
（4）熟悉财务核算流程、熟练办公软件操作，，，，具备一定的公牍写作能力。 。。。。
（5）具有较强的自力学习和事情能力、认真详尽、勤劳敬业，，，，有优异的职业素养。 。。。。
（6）具备优异的相同协调能力、抗压能力和团队相助精神。 。。。。
宜宾外地职员优先。 。。。。
（8）年岁在40岁以下。 。。。。
二、景观设计师岗位
1.招聘人数：1名
2.岗位职责：
（1）建设健全集团投资景观专业设计治理制度并监视贯彻落实，，，，使集团投资项目景观设计处于受控状态，，，，增强对项目公司景观设计治理，，，，包管集团投资项目景观设计性价比抵达优良水准。 。。。。
（2）认真建设健全集团景观专业设计治理制度事情，，，，并与各项目公司举行交流和推广事情。 。。。。
（3）认真集团项目公司设计治理部景观设计治理制度和程序建设和完善事情。 。。。。（4）认真建设集团景观设计标准化系统事情。 。。。。
（5）认真景观计划设计评审组织事情，，，，对项目公司设计治理部景观设计施工图审查事情举行指导，，，，对景观标准及定位举行把关。 。。。。
（6）为项目公司提供景观工程手艺效劳，，，，协助处置惩罚工程施工历程中泛起的手艺问题。 。。。。
（7）建设和一直完善集团景观设计本钱控制治理系统，，，，认真增强对景观质料和施工新工艺的研究和学习。 。。。。
（8）认真对集团公司设计部景观设计师的作育事情，，，，及与项目公司之间景观设计师的交流事情。 。。。。
（9）完成部分向导交办的其它事情。 。。。。
3.岗位任职资格
（1）大学整日制本科及以上学历；；；
（2）情形、景观艺术类专业；；；
（3）相关岗位3年及以上事情履历；；；
（4）年岁在25-40岁。 。。。。
三、人力资源部治理岗位
1.招聘人数：1-2名。 。。。。
2.岗位职责
（1）完成集团公司人为总额的预算、整理及各直属公司人为总额的预算整理治理、审核、监视。 。。。。
（2）制订集团本部的薪酬分派计划，，，，对各子公司的薪酬分派提出优化意见。 。。。。
（3）认真集团本部薪酬核算、调薪等事情。 。。。。
（4）制订集团公司薪酬福利系统，，，，指导各下属企业建设薪酬福利等相关制度。 。。。。
（5）认真搜集薪酬信息，，，，提出薪酬水平合理化的建议。 。。。。
（6）完成企业年金的申报、盘算、缴纳、分户等事情。 。。。。
3.岗位任职资格
（1）大学本科及以上学历，，，，中共党员；；；
（2）财务治理、人力资源治理类专业；；；
（3）在国有企业从事相关事情3年及以上；；；
（4）熟悉国资委关于人为总额预算治理相关政策；；；
（5）能够自力完成薪酬治理、绩效治理等一样平常事情；；；
（6）年岁在40岁以下。 。。。。
四、其他注重事项
简 历 投 递 邮箱：sccxjthr@163.com
简历投递阻止日期：2018年7 月16 日
联 系 人：古国庆 028-83351971
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